返回首頁工作安排

商投黨委2017年度工作要點

2017-02-09

2017年度,商投黨委工作的指導思想是:深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神以及習近平總書記一系列重要講話精神,加強國有企業黨的建設,堅持黨要管黨、從嚴治黨,營造風清氣正的政治生態。根據百聯集團黨委“三攻三創”各項工作部署,攻堅轉型瓶頸,創建學習型組織;攻破創新難題,創造創效型團隊;攻克發展短板,創立價值型員工。落實黨風廉政建設責任制,進一步鞏固“兩學一做”學習教育成果,不斷加強和改進基層黨建工作,堅持以改革促發展、以創新促轉型,為商投改革轉型和“十三五”戰略規劃的實施提供政治、思想和組織保證。

一、認真學習貫徹十八屆六中全會精神,進一步加強領導班子思想政治建設

(一)要切實加強領導班子政治理論學習。組織領導班子和各級領導干部深入學習黨的十八屆六中全會和習近平總書記在國企黨建會議等一系列重要講話精神,認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》及習總書記關于兩個文件的說明,學習《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》等,切實做好領導干部隊伍思想理論準備工作、意識形態工作,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

(二)要進一步加強和規范黨內政治生活。以黨章為根本遵循,堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線和群眾路線,在新形勢下,進一步加強和規范黨內政治生活,加強黨委中心組學習,落實“三重一大”、“三會一課”等黨內制度,重點是各級領導干部,必須以身作則,模范遵守黨章黨規,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅持不忘初心、繼續前進。

二、建立完善“兩學一做”學習教育長效機制,進一步鞏固學習成果

(三)要堅持“兩學一做”問題導向。各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任,根據班子成員分工調整“一崗雙責”,通過學習教育,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風和紀律等方面存在的問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合持之以恒糾正“四風”,繼續抓好群眾反映突出問題的整改,全面提升領導干部和黨員隊伍的思想政治素質。

(四)要完善“三會一課”制度。必須嚴肅黨內政治生活。各基層黨組織落實“三會一課”制度,進一步探索實踐組織生活“指導性內容+自選動作”等有效做法,確保組織生活有主題、有討論、有共識。開展黨內生活調查評估工作,制定加強和改進黨內生活的具體措施。

(五)要不斷推進黨內民主建設。在重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題上,充分落實“三重一大”和黨務公開制度,發揚黨內民主。保障每個黨員的民主權利,拓寬黨員表達意見的渠道,不斷激發黨內“正能量”。黨組織主要負責同志,必須發揚民主、善于集中、敢于擔責,進一步明確黨的工作紀律,在任何時候,任何情況下,都要發揚民主,落實民主集中制。

三、堅持黨要管黨、從嚴治黨,進一步深化黨風廉政建設和反腐倡廉工作

(六)要加強黨員領導干部廉潔從業教育。繼續抓好領導干部黨風廉政和反腐倡廉學習,舉辦黨風廉政報告會,學習貫徹中紀委、市紀委有關精神,組織開展《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等文件的學習討論,以學促行,認真貫徹落實中央八項規定,不折不扣執行作風建設各項規定。

(七)要堅持黨內監督和群眾監督相結合。落實黨風廉政紀委監督責任,以上級紀委領導為主,加強對同級黨委的監督。學習貫徹新修訂的《黨內監督條例》,加大《問責條例》、《自律準則》、《處分條例》等法規學習力度,認真梳理、建立健全相關規章制度,發揮制度的治本功能,密切聯系群眾,使黨內監督體系進一步完善。

(八)要嚴格落實選人用人機制。堅持正確的選人用人導向,堅持德才兼備、以德為先,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向,營造良好、健康的黨內政治生態,為敢于擔當、敢于負責的干部負責,為干部推進改革、探索創新營造良好的容錯糾錯氛圍環境和制度保障。

四、以“三攻三創”精神創新基層黨建工作,進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用

(九)要夯實“兩強兩有、雙優”黨建工作基礎。進一步落實黨組織換屆選舉、黨費收繳、黨員民主評議、黨員培訓、排查等制度,嚴格按照標準做好新黨員發展工作。到2017年任屆期滿的黨組織要穩妥有序地組織好換屆選舉工作,理順黨組織隸屬關系,有條件的實行“公推直選”。各黨支部開展《中國共產黨黨費收繳、使用和管理規定》、《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》的專題學習,不斷提高基層黨組織抓黨建工作的能力素質。

(十)要推進“企情民意氣象站”星級評定。以氣象站星級評定為抓手,繼續開展創建,注重建立健全上情下達、下情上達、雙向互動的思想政治工作和群眾工作的長效機制。要加強和改進宣傳報道工作,及時向黨辦提供新聞線索、傳達正面信息,進一步提高新聞時效和報道質量。

(十一)要加強企業文化建設和精神文明建設。文明單位創建要確保數量,把控質量,提升能級,促進思想政治工作、精神文明建設與企業文化的深度融合和互動。要組織開展職工喜聞樂見、務實管用的精神文明建設活動,加大職工思想政治工作力度,推進完善上下共通的企業文化體系建設,提升文化軟實力,進一步凝心聚力,提供正能量。

五、發揮群眾工作優勢,進一步調動廣大職工群眾的積極性和創造性

(十二)要支持百聯集團推進電子商務化的各項舉措。發揮群眾工作優勢,通過各種方式廣泛調動全體職工的積極性,發揚主人翁精神主動融入“i百聯”大平臺建設,參與各類比測、競賽、推廣等活動,進一步投身百聯集團商務電子化項目,營造人人參與改革、支持改革、擁護改革的良好氛圍,為百聯集團的業務創新提供驅動力。

(十三)要繼續開展班組建設、立功競賽、創新創效等活動。以“五好班組”建設為抓手,以職工參與改革、支持改革為重點,通過舉辦多種形式的勞動競賽、創新創效等活動,全面提升民主管理水平和班組工作效率。要發揮好工會在維護職工合法權益、維護職工隊伍穩定等方面的積極作用,推動企業依法建會、依法履職、依法維權,為企業做得人心、暖人心、穩人心的工作。

(十四)要培養青年人才服務青年成長。團委要加強對團員青年的思想引領,圍繞企業中心工作,重點是結合商投“十三五”戰略規劃的實施,進一步推動青年立足本職崗位出成績,服務大局有作為,將建功行動引向深入,引導青年實踐創新轉型小課題,提升經營服務微能級,展現團員青年健康向上、充滿活力的形象。

吉林快3第三位遗漏值尾走势图